Salud, seguridad y bienestar
Garantizar la seguridad en nuestra vida diaria es una tarea que nunca se detiene. Queremos que nuestros colegas de todo el mundo tengan las herramientas, la formación y el apoyo necesario para estar seguros y sanos en el trabajo y fuera de él. Además, somos conscientes de que el bienestar en el trabajo va más allá de la seguridad física y nos comprometemos a adoptar medidas para mejorar nuestro enfoque de la salud mental y el bienestar de todos nuestros empleados.
Seguridad: Ir a cero
Cada año, nos esforzamos por un lugar de trabajo con cero accidentes y cero enfermedades profesionales. Para lograrlo, hemos establecido un sólido sistema de seguridad y salud que incluye una combinación completa de políticas, normas, responsabilidades, formación, evaluación, programas específicos y seguimiento de nuestros objetivos y metas.
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Número de accidentes con tiempo perdido |
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Nivel de absentismo después de un accidente. |
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Frecuencia de accidentes con baja y |
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Número medio de actividades de seguridad |
Detectar el peligro, evaluar el riesgo y evitar un accidente
En Etex, tenemos diferentes formas de detectar y abordar los riesgos. Por lo tanto, estamos llevando a cabo una Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos sistemática de todas las tareas rutinarias, y medimos los resultados a través de procesos operativos, corporativos y externos de auditoría y presentación de informes. A lo largo del año, también fomentamos la observación de la seguridad y las conversaciones, a través de las cuales nuestros líderes pueden identificar, debatir y mitigar situaciones peligrosas.
Limitar los riesgos
En 2022, nuestras plantas pusieron un esfuerzo enorme en evaluar la implementación de los principios de la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos, registrando una puntuación media del 90%.
SafeStart
En Etex, nuestra ambición es garantizar que todos los compañeros de Etex vuelvan a casa sanos y salvos todos los días. SafeStart es un programa que nos ayuda a llevar la conciencia de la seguridad al siguiente nivel. El enfoque de SafeStart refuerza el conocimiento con técnicas prácticas que ayudan a los compañeros de equipo a mantenerse más alerta al riesgo todo el día - no sólo en el trabajo sino también en casa y en la carretera.
Equipos más sanos e inspirados para un Etex más fuerte
La salud mental y el bienestar físico son cruciales para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. Con el espíritu de una mente sana en un cuerpo sano, lanzamos el "Etex Challenge" y creamos un Programa de Asistencia al Empleado global para apoyar el bienestar mental de nuestros compañeros de equipo. Además, hay muchas otras iniciativas locales y mundiales para promover una fuerza de trabajo sana.
Etex Challenge
Etex Challenge
El “Etex Challenge” reúne a compañeros de equipo de todo el mundo, los motiva a mejorar su bienestar físico y mental, y los conecta con el resto del mundo a través de la recaudación de fondos para caridad.
Programa de Asistencia al Empleado
Programa de Asistencia al Empleado
En 2021 lanzamos otra iniciativa para apoyar el bienestar mental de nuestros compañeros de equipo: un Programa de Asistencia a los Empleados global, accesible 24/7 y disponible en los idiomas locales de nuestros compañeros de equipo.
Manejar nuestro pasado de asbesto
Manejar nuestro pasado de asbesto
El asbesto forma parte de nuestro pasado y seguimos gestionando cuidadosamente nuestra historia con el material. Hemos implementado una política a nivel de grupo para hacer cumplir este compromiso:
- Indemnizar a las víctimas
En Etex, tenemos que asegurarnos de que quienes se enferman gravemente debido al uso del asbesto en sus fábricas reciban una compensación financiera justa. - Evitar la exposición
Al terminar las actualizaciones de los sitios, controlamos constantemente la presencia de fibras aerotransportadas y gestionamos meticulosamente la seguridad de todos los edificios y vertederos. - Apoyar la investigación
Apoyamos la investigación médica y científica sobre enfermedades relacionadas con el asbesto.
